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LADSOM (Latin American District School of Ministry) 01 What is LADSOM? ¿Qué es LADSOM? LADSOM (Latin American District School of Ministry) is a flexible, online ministerial training program designed to equip leaders for effective, Spirit-empowered ministry. Through biblically grounded courses, students grow in theology, leadership, and practical ministry skills while remaining active in their local church and calling. LADSOM provides an accessible pathway for those pursuing ministerial development, credentialing preparation, or deeper formation for lifelong ministry. 02 Who is LADSOM For? ¿Para quién es LADSOM? LADSOM es para: Pastores y líderes ministeriales actuales o en formación Líderes laicos que sienten un llamado al ministerio Personas que buscan obtener credenciales de las Asambleas de Dios Líderes que necesitan una opción flexible y en línea mientras sirven en su iglesia local Líderes de habla hispana y bilingües que buscan una formación ministerial contextualizada Ya sea que estés comenzando tu camino o continuando tu preparación, LADSOM está diseñado para caminar contigo. LADSOM Is for: Current and aspiring pastors and ministry leaders Lay leaders sensing a call to ministry Individuals pursuing Assemblies of God credentialing Leaders who need a flexible, online option while serving in their local church Spanish-speaking and bilingual leaders seeking contextualized ministry training Whether you are just beginning your journey or continuing your preparation, LADSOM is designed to walk with you. ¿Cuál es el compromiso de tiempo? LADSOM está diseñado para ser manejable y compatible con el ministerio. Los cursos son 100% en línea Los estudiantes normalmente toman un curso a la vez Cada curso incluye lecturas, clases y tareas semanales La mayoría de los estudiantes dedican entre 5 y 8 horas por semana, dependiendo del curso Esta estructura permite a los estudiantes equilibrar la familia, el trabajo, el ministerio en la iglesia y los estudios, sin necesidad de mudarse ni alejarse de su llamado. 03 What is the commitment needed? LADSOM is designed to be manageable and ministry-friendly. Courses are 100% online S tudents typically take one course at a time. Each course includes weekly readings, lectures, and assignments Most students spend 5–8 hours per week, depending on the course This structure allows students to balance family, work, church ministry, and study without relocating or stepping away from their calling. 04 Who leads LADSOM Pastor Jerry Flores, our District Secretary leads our LADSOM program. Ordained in 2002, graduated from Southwestern Assemblies of God University (Bachelor of Arts in Pentecostal Ministry) and received a Master of Arts (Theological Studies) in 2012. Jerry has served as a senior pastor for 22 years, pastored for 6 years at Iglesia Cristo El Rey (Rochester, MN) and is currently the senior pastor of Harvest AG (Saginaw, MI) for 16 years, served the Midwest Latin American District as Men’s Director for 8 years, Assistant Superintendent for 4 years, MI Sectional Presbyter for 8 years, currently the Director for Christian Higher Education for 14 years and an Executive Presbyter for 18 years. He has also served as North Central Board of regents for 10 years and is currently a General Presbyter of the Assemblies of God. In 2012 he started Latin American District School of Ministry (LADSOM) in our district which has now served over 800 students. Jerry has been married to Cynthia for 35 years and has 4 children and 3 grandchildren. Register for LADSOM today! Register Now! Request more information Learn More!

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Este último mes estuve conversando con un líder sobre algo que muchos estamos percibiendo:muchas personas en nuestras comunidades, en cierto sentido, ya están “cansadas de la iglesia.” No necesariamente de Dios. No de la verdad.Sino de sentir que siempre se les está pidiendo algo. En esa conversación compartí algo que ha estado creciendo en mi corazón: ¿Y si nuestra meta no fuera primero invitar, sino estar presentes? Que nuestras vidas, nuestra constancia y nuestro testimonio hablen antes que nuestras palabras. Él me respondió con una historia que no he podido dejar de pensar. Cuando estaban pastoreando, se dieron cuenta de que habían perdido la confianza de su comunidad. No comenzaron con un nuevo programa ni con un gran evento. En lugar de eso, durante 12 semanas, la iglesia se reunió cada sábado por la mañana para recoger basura en su vecindario. Sin volantes. Sin invitaciones. Sin mencionar la iglesia. Solo presencia. Solo constancia. Solo servicio silencioso. Semana tras semana, llegaban, saludaban, limpiaban y se iban. En la semana 13, todos usaron camisetas con el nombre de su iglesia. La comunidad quedó sorprendida. No podían creer que era la iglesia—el mismo grupo de personas que había estado sirviendo fielmente semana tras semana sin pedir nada a cambio. Y poco a poco, algo comenzó a cambiar. Las barreras cayeron. La confianza fue restaurada. Y con el tiempo, comenzaron a ver fruto—no porque lo forzaron, sino porque prepararon el terreno. Las iglesias saludables no solo alcanzan a sus comunidades—se dan a conocer por ellas. No por lo que piden, sino por cómo sirven. Mientras seguimos avanzando en nuestra visión de Ministros e Iglesias saludables que se multiplican en cada comunidad , recordemos:la presencia construye confianza, y la confianza abre corazones. Un Desafío Sencillo ¿Cómo se vería que tu iglesia esté presente de manera constante en su comunidad? No solo por un momento—sino por una temporada. ¿Cuál es un lugar donde pueden estar presentes regularmente? ¿Cuál es una necesidad que pueden suplir de manera constante y silenciosa? ¿Cómo se vería servir sin esperar nada a cambio? Porque a veces, la invitación más poderosa…no se dice—se ve.

Las iglesias saludables no solo reúnen personas—forman discípulos. En muchas de nuestras iglesias existe un desafío común: creyentes fieles que asisten, pero no están activamente involucrados en el discipulado, el servicio o la misión. Aman la iglesia. Creen en la visión. Pero en algún punto, su participación se volvió pasiva. Este mes nos enfocamos en una meta sencilla pero transformadora: Mover a los santos inactivos hacia un discipulado activo. Aquí hay tres maneras prácticas para comenzar: 1. Crear Próximos Pasos Claros Muchos creyentes permanecen inactivos no por falta de fe, sino por falta de claridad. Las iglesias saludables comunican claramente: Quiénes son Qué creen Hacia dónde van Cómo alguien puede pertenecer Acción Sencilla: Cada servicio debe comenzar con la declaración o misión de su iglesia para que las personas escuchen constantemente el corazón de la iglesia. Luego anuncien un “Almuerzo con los Pastores”  el siguiente domingo después del servicio. Pidan a algunas hermanas que preparen una comida sencilla y utilicen ese tiempo para compartir quiénes son y la visión que Dios les ha dado para la iglesia. La claridad activa a las personas. Cuando entienden la visión, es más probable que participen en ella. 2. Practicar la Hospitalidad Intencional El discipulado no crece solo en filas—crece alrededor de la mesa. Muchos creyentes inactivos simplemente necesitan conexión significativa. Cuando las relaciones se fortalecen, el compromiso espiritual también aumenta. Acción Sencilla: Esta semana, invite a alguien a cenar a su casa. Tome tiempo para conocer su historia. Haga preguntas. Escuche con atención. Luego comparta un testimonio de lo que Dios ha hecho en su vida. La hospitalidad abre corazones. El testimonio fortalece la fe. Y una comida intencional puede reavivar el impulso espiritual. 3. Hacer el Discipulado Relacional Los programas informan. Las relaciones transforman. Los santos inactivos a menudo necesitan: Ánimo Acompañamiento Alguien que camine con ellos Acción Sencilla: Anime a cada líder a invertir intencionalmente en una persona este mes. Tomen café juntos. Oren. Lean un pasaje bíblico corto cada semana y conversen sobre él. Cuando el discipulado es relacional, el crecimiento es sostenible. Las iglesias saludables se multiplican cuando las personas pasan de la asistencia pasiva al discipulado activo. La meta no es más actividad—es mayor compromiso espiritual. Que este marzo sea un mes donde lideremos con claridad, abramos nuestros hogares con generosidad y discipulemos de manera relacional, confiando en que Dios despertará un nuevo compromiso en todo nuestro distrito.